Over Jessa

Als ziekenhuis bieden we niet alleen de grootste zorg aan onze patiënten en hun familie. Ook onze artsen en medewerkers verdienen een warme werkomgeving. Het is immers dankzij ieders individuele inzet dat Jessa haar slogan ‘The Art of Caring’ kan waarmaken.

Terwijl we onze blik altijd op de toekomst richten, blijven we heel aandachtig voor wat we vandaag voor onze artsen en medewerkers kunnen betekenen. Zij zijn stuk voor stuk een 'work of art' van onschatbare waarde.

Jessa biedt topklinische geneeskunde, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Jessa's missie is om maximaal tegemoet te komen aan de noden binnen ons zorggebied. 


We staan voor een vlot, kwalitatief, veilig zorgtraject met aandacht voor de wensen en noden van patiënt en hun vertegenwoordigers. Dit door wederzijdse uitwisseling van informatie tussen patiënten en zorgverleners op maat van elke doelgroep.

Jessa is top of mind bij de patiënten en verwijzers én patiënten en verwijzers kiezen bewust voor Jessa. We zijn vlot toegankelijk voor iedereen, zowel fysiek als digitaal.

We zetten de beschikbare competenties van de medewerkers met een divers zorgprofiel op een gelijkwaardige en complementaire manier in. Zo kunnen we op een efficiënte manier veilige en kwaliteitsvolle zorg voor elk type van patiënt (ambulant, thuis, ziekenhuis, …) leveren in multidisciplinaire teams. 

Elke medewerker kan hun talent maximaal benutten en core skills inzetten in hun werk. Per type patiënt is er een gestandaardiseerde inzet van profielen, zowel op vlak van zorg als ondersteunend.  We streven naar het inzetten van de juiste zorgverlener met de juiste ‘skills’ op de juiste plaats.

Tegen eind 2030 kijkt iedereen uit naar de verhuis naar ons zorgpark. Jessa kiest voor een kwalitatief en duurzaam zorgpark in een omgeving die bijdraagt aan het fysiek, mentaal en sociaal welbevinden van alle gebruikers: patiënten, personeel, artsen, kinderen, bezoekers,… . Dit noemen we een healing environment. 

Het traject dat elke gebruiker (patiënten, begeleiders, bezoekers, kinderen, senioren, personen met een handicap, medewerkers, interne en externe zorgverleners en artsen) aflegt verloopt steeds eenvoudig en logisch.

Jessa engageert zich om duurzaam en ecologisch verantwoord zijn in alles wat we doen. We zetten alles op alles om een ziekenhuis te bouwen dat klaar is voor de toekomst.  

We bieden een boeiende, bruisende en gevarieerde werkomgeving door een uitgebreide samenwerking met verschillende organisaties.

Zo bouwen we de samenwerking met UHasselt, onder meer in het kader van onderzoek en onderwijs, verder uit en verankeren deze.

Voor de zorg die kwaliteitsvol in Limburg behouden kan blijven, ijveren we samen met ZOL om deze supra-regionale of tertiaire zorg in Limburg te houden. Indien zorg niet kwaliteitsvol in Limburg behouden kan blijven, werken we samen met UZ Leuven.

We geven verder vorm aan ons ziekenhuisnetwerk Andreaz en gaan een steeds nauwere samenwerking aan met onze partners AZ Vesalius (Tongeren), Sint-Franciscusziekenhuis (Heusden) en Sint-Trudo Ziekenhuis (Sint-Truiden). Dit doen we o.a. door het uitwisselen van best practices.

Samen ontwikkelen we een model waarin de juiste profielen op verschillende sites actief kunnen zijn en zorgen hierbij voor een goede werkbaarheid en de juiste randvoorwaarden.

Er is een overkoepelende samenwerking over de diensten heen, waar prioriteiten samen gesteld, aangehouden en uitgevoerd  worden. 

We evolueren naar een transparante, datagedreven organisatie die ons nog beter toestaat om duurzame, toekomstgerichte beslissingen te maken. 

Wil je meer vernemen over hoe we deze doelstellingen verwezenlijken? Lees dan zeker ons strategisch kompas